𝗞𝗼𝗺 𝗷𝗲 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗹𝘂𝗯 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻?
Hoe zou het voor je zijn om impact te maken op het werkend leven van mensen?
Digitale middelen zijn al een tijd niet meer weg te denken uit het (thuis)werkende leven. Inmiddels komt daar ook kunstmatige intelligentie bij, zoals Copilot in Microsoft 365. De werkomgeving blijft voortdurend veranderen. Veel organisaties hebben echter nog geen duidelijke strategie of beleid. Welke digitale tools en platformen gebruik je waarvoor, en wanneer? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers begrijpen wat ze met AI kunnen én mogen doen? Hoe breng je belangrijke inhoud tot leven op een digitaal platform? Als dit vraagstukken zijn waar jij graag je tanden in zet, maken we graag kennis met je!
Wie zoeken we?
Onze ideale collega is vooral een leuk mens. Je wil leren, durft te delen, bent mensgericht en professioneel en je hebt geen moeite met stevig doorwerken. Je bent altijd op zoek naar hoe dingen beter kunnen en gaat daar vervolgens ook mee aan de slag.
Daarnaast heb je minimaal drie jaar werkervaring (als consultant) op het snijvlak van (web)technologie, organisatievraagstukken en verandermanagement. Heb je al ervaring opgedaan aan bureauzijde, dan is dat helemaal fijn! Je werkt graag voor opdrachtgevers zoals TU Delft, Universiteit Utrecht, Rijkswaterstaat, ABP en UMC Utrecht, en je wordt er enthousiast van om hen te adviseren en helpen bij de inzet van interne digitale media.
Is jouw antwoord daarop een volmondig ‘Ja!’? Dan horen we graag van je. We hebben een uitdagende functie beschikbaar in de fascinerende wereld van digitale media en platformen, hybride (samen)werken en interne communicatie. Je werkt aan bureauzijde, dus geen dag of klant is hetzelfde.
Wat ga je doen?
Als consultant adviseer, ondersteun en begeleid je klanten met allerlei vraagstukken. Zo stel je het ene moment een businesscase op met requirements en een adoptiestrategie voor een nieuw intranet en het andere moment ga je aan de slag met het verbeteren van een employee journey in combinatie met de doorontwikkeling van de digitale werkplek. Of je komt bij een organisatie binnen met de vraag om een platform te selecteren en bent uiteindelijk bezig een interne kanalenstrategie, inclusief contentstrategie, te formuleren.
Intern zitten we ook niet stil. Jij krijgt een actieve rol in de ontwikkeling van Evolve als bureau. Zo doen we veel aan kennisontwikkeling over het vak, klanten en je eigen specialisme. En misschien wil je wel trainingen geven, een onderzoek uitvoeren naar een actueel onderwerp of iets anders waarmee je helpt om Evolve naar een hoger niveau te tillen en je eigen vaardigheden te ontwikkelen. Je hoeft in ieder geval niet bang te zijn dat je je gaat vervelen!
Wie zijn wij?
Wij zijn behoorlijk resultaatgericht en ambitieus. We werken hard om onze klanten tevreden te houden en willen impact maken met wat we doen. Maak je geen zorgen, we zijn ook altijd in voor een lolletje. Sterker nog: zonder zelfspot red je het niet in ons team. Eerlijkheid vinden we belangrijk, net als het vermogen om te relativeren.
Je wordt onderdeel van een team van 10 collega’s en je draait mee waar nodig. Je geeft de juiste zaken aandacht en energie, en wat je doet, doe je goed. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en voor zowel klant/opdrachtgever als collega is het gemakkelijk om met je samen te werken.
Wat is je profiel?
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in digital, content, (interne) communicatie, marketing, informatiemanagement en/of consultancy;
- Je verkiest inhoud over proces, maar kunt datzelfde proces wel opstellen en bewaken;
- Je weet hoe je advies en deliverables ‘klantklaar’ oplevert;
- Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen organisaties en bent klantgericht;
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en hebt oog voor detail;
- Je bent niet bang om hulp te vragen of te sparren met collega’s wanneer je er even niet uitkomt;
- Ervaring aan bureauzijde is een pre.
Wat mag je verwachten?
Wij bieden je een uitdagende baan, de kans om te groeien en te mogen werken voor veel verschillende, bijzonder gave organisaties. En natuurlijk een marktconform salaris op basis van jouw ervaring, een setje high-end werkspullen, een leuke groep mensen om mee samen te werken (al zeggen we het zelf) en we leren je alles wat wij de afgelopen 13 jaar over het vak te weten zijn gekomen.
Het betreft in eerste instantie een fulltime functie (40 uur) voor minimaal één jaar. Werktijden zijn flexibel in te vullen. Je bent sowieso vrij op je verjaardag (of de dag erna).
Herken je jezelf in bovenstaande beschrijving dan moet je er als de kippen bij zijn! Stuur je sollicitatie (motivatiebrief en cv) naar werken@evolve.eu ter attentie van Linda Schevers. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anouk van Eijkeren via anouk@evolve.eu of 06-57588363.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.