Interne digitale platformen kunnen geen impact hebben als ze niet gebruikt worden. Gebruik is alleen niet vanzelfsprekend. Weer een systeem, het is al zo druk… er is altijd wel een reden om niet mee te doen.
Of: na een enthousiaste lancering schieten de interne community’s als paddenstoelen uit de grond. Een groep voor de afdeling Inkoop, elke locatie een eigen groep, alle wielerfanaten bij elkaar, een lief-en-leed-community… na een tijdje blijven alleen de die hards over. En lijken efficiënter werken, kennis delen en slimmer samenwerken verder weg dan ooit. Wel activatie, geen adoptie.
Duurzame inbedding van een sociaal intranet of digitale werkplek begint met de inbedding in processen en het dagelijks werk. Een handleiding of ‘knoppentraining’ met functionele uitleg is voor gedragsverandering helaas niet genoeg.
Wij begeleiden jouw medewerkers met de toepassing van het digitale platform in hun werk. Op basis van wetenschappelijke onderzoek en onze jarenlange ervaring bij meer dan 150 klanten zorgen we dat jouw platform een succes wordt.
