Opens in a new tab
Boost #1
Interne communicatie

Van organisatiedoel naar contentkeuze

We maken veel content en krijgen voortdurend nieuwe verzoeken. Hoe bepalen we wat écht bijdraagt aan onze organisatiedoelen?

Wat je leert

Je kunt organisatiedoelen vertalen naar concrete communicatiedoelen en deze gebruiken om contentonderwerpen en -verzoeken onderbouwd te prioriteren. Je leert hoe je met duidelijke selectiecriteria bepaalt welke verzoeken je oppakt, aanpast, elders belegt of afwijst.

Voor wie

Deze Boost is bedoeld voor communicatieprofessionals die zich bezighouden met interne communicatie en content en regelmatig moeten bepalen welke onderwerpen aandacht krijgen. Bijvoorbeeld interne communicatieadviseurs, contentadviseurs, redacteuren en communicatieprofessionals die meer grip willen krijgen op de stroom aan interne communicatieverzoeken.

Je hoeft geen contentstrategie te hebben. Juist als je merkt dat de dagelijkse praktijk vaak bepaalt wat er wordt gepubliceerd, is deze Boost interessant.

Wat we gaan doen

Ter voorbereiding vragen we je enkele actuele contentverzoeken of onderwerpen uit je eigen organisatie mee te nemen waarover je twijfelt. Tijdens een korte intake bespreken we of deze geschikt zijn voor de werksessie.

Vooraf krijg je een compact theoriedeel waarin we ingaan op organisatie-, communicatie- en contentdoelen, gewenste impact en het maken van onderbouwde contentkeuzes. Tijdens de drie uur durende werksessie werken we met echte vraagstukken uit jouw organisatie. Neem daarom een aantal actuele contentverzoeken of onderwerpen mee waarover je twijfelt.We onderzoeken wat je ermee wilt bereiken, voor wie het relevant is en welke bijdrage communicatie kan leveren.

Vervolgens ontwikkel je criteria waarmee je onderwerpen kunt beoordelen. Die passen we direct toe op je eigen cases en scherpen we samen aan. Je gaat naar huis met een eigen contentfilter waarmee je nieuwe contentverzoeken kunt beoordelen: publiceren, aanpassen, ergens anders beleggen of niet doen. Geen theoretisch model voor in de la, maar een praktisch hulpmiddel dat je de volgende werkdag kunt gebruiken.

We besteden ook aandacht aan verzoeken die niet aansluiten bij de communicatiedoelen. Hoe maak je een onderbouwde afweging en hoe gebruik je die om je advies aan interne opdrachtgevers te onderbouwen?

Je trainer

Peter Haan
Directeur
€ 595
per boost, excl. btw
Neem 5 boosts af en krijg er één gratis
Aanwezigheid
3 uur
Zelfstudie
1 uur
Vooraf, in je eigen tijd
Locatie
Evolve - Zeist
De Breul, Driebergseweg 17
Eerstvolgende data
4 februari
18 mei
23 september
Boek deze boost

Boek deze boost

Vul onderstaand formulier in en boek de training "Van organisatiedoel naar contentkeuze". Je krijgt van ons z.s.m. een bevestiging van je inschrijving.
Kies je datum
4 februari 2027
18 mei 2027
23 september 2027

Uit de andere thema's

Bekijk alle boosts
Boost #5
Geef je belangrijkste kanalen een duidelijke rol
Onze interne kanalen worden vaak voor dezelfde boodschappen ingezet. Hoe bepalen we welk kanaal waarvoor het meest geschikt is?
3 uur in Zeist
+ 1 uur zelfstudie
€ 595
Bekijk de boost
Boost #4
Krijg grip op je kanalenlandschap
We hebben steeds meer interne communicatiekanalen, maar missen het overzicht. Hoe ontdekken we waar overlap, gaten en verbeterkansen zitten?
3 uur in Zeist
+ 1 uur zelfstudie
€ 595
Bekijk de boost
Boost #6
Laat één boodschap door je kanalen reizen
We verspreiden dezelfde boodschap via verschillende kanalen, maar benutten hun specifieke kracht nauwelijks. Hoe zorgen we dat ze elkaar versterken?
3 uur in Zeist
+ 1 uur zelfstudie
€ 595
Bekijk de boost