Donderdag 1 oktober gaan we tijdens onze round table met elkaar in gesprek over een vraagstuk waar veel organisaties mee worstelen: hoe bereik en betrek je medewerkers die niet of nauwelijks achter een bureau werken?
Denk aan medewerkers in de productie, zorg, logistiek, winkels of buitendienst. Zij hebben vaak minder vanzelfsprekend toegang tot interne communicatiekanalen, minder tijd om interne content te bekijken en werken in een context waarin de directe taak, klant en het eigen team centraal staan.
Dat roept interessante vragen op. Want wat bedoelen we eigenlijk als we zeggen dat we deze medewerkers willen ‘bereiken’? Welke informatie vinden wij als organisatie belangrijk – en wat vinden medewerkers zelf relevant? Hoeveel betrokkenheid bij de organisatie mogen of moeten we verwachten? Welke rol spelen digitale kanalen, leidinggevenden en het team? En misschien wel de belangrijkste vraag: moeten we vooral zoeken naar manieren om méér communicatie bij deze medewerkers te krijgen, of juist kritischer kijken naar wat we van hun schaarse aandacht vragen?
Tijdens de round table gaan we hierover met elkaar in gesprek aan de hand van een aantal scherpe keuzes en praktijksituaties. Geen lange presentaties en ook niet met als doel om tot één universele oplossing te komen. Juist de verschillen tussen organisaties en ervaringen maken het gesprek interessant.