Evolve onderzoekt hoe organisaties social media inzetten om hun medewerkers met elkaar te verbinden. We willen inzicht krijgen en inzicht geven in de stand van zaken van intern social media-gebruik bij Nederlandse bedrijven en overheden.
Evolve is gespecialiseerd in de inzet van interne social media. De succesverhalen en best practices kennen we, tegelijkertijd zijn er ook verhalen van community’s en platformen die het niet redden. Elk verhaal is interessant, wat ontbreekt is overzicht en een goede benchmark om organisaties te vergelijken. Het doel van dit onderzoek is om een beeld te geven van de stand van zaken in Nederland: waar staan organisaties op het gebied van interne social media? Daarbij zijn organisaties die (nog) niets doen net zo relevant als organisaties die er vol op inzetten.
Wat zijn interne social media?
Interne social media zijn social media die door medewerkers van dezelfde organisatie worden gebruikt om met elkaar te communiceren. Het meest bekende voorbeeld is Yammer. Maar denk ook aan interne communicatie via een gesloten Facebook-groep, aan het plaatsen van microblogs (korte berichten zoals op Twitter of LinkedIn) op intranet of medewerkers die reacties plaatsen bij een intern nieuwsbericht of blog. Kenmerkend voor social media is zichtbare interactie. Chatprogramma’s zoals MS Communicator, Lync of Whatsapp rekenen we niet tot social media, omdat alleen de gespreksdeelnemers het gesprek kunnen zien. Wilt u meer weten over de definitie van interne social media, lees dan
ons blog. Wanneer we het hebben over een platform, kan dat zowel een sociaal intranet zijn, als een apart of geïntegreerd intern sociaal platform.
Vragenlijst gesloten
De vragenlijst is inmiddels gesloten. De resultaten verschijnen de komende maanden op ons blog. Heeft u vragen over dit onderzoek, neem dan contact op met Annebeth Lasseur via
annebeth@evolve.eu of 06-30149210.
